Lowongan Staff Tata Usaha (TU) | Periode 1 Juli – 30 Agustus 2024

Periode Pendaftaran: 1 Juli – 30 Agustus 2024

Universitas Setia Budhi Rangkasbitung membuka kesempatan untuk bergabung sebagai Tenaga Pendidik di posisi Staff Tata Usaha (TU) pada:

  1. Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan (FKIP)
  2. Fakultas Teknik dan Pertanian (FTP)

Kebutuhan Formasi

  • Jumlah Posisi: 2 orang
    • 1 orang untuk FKIP
    • 1 orang untuk FTP

Persyaratan Umum

  1. Pendidikan minimal SMA/sederajat.
  2. Menguasai aplikasi Microsoft Word dan Microsoft Excel.
  3. Mampu mengoperasikan komputer dengan baik.
  4. Memiliki komunikasi yang baik, jujur, dan teliti.
  5. Siap bekerja dalam tim maupun secara mandiri.

Berkas Pendaftaran

Pelamar diwajibkan menyerahkan berkas berikut:

  1. Surat lamaran kerja yang ditujukan kepada Rektor Universitas Setia Budhi Rangkasbitung.
  2. Curriculum Vitae (CV) lengkap dengan foto terbaru.
  3. Fotokopi ijazah terakhir yang telah dilegalisir.
  4. Fotokopi KTP atau identitas resmi lainnya.
  5. Sertifikat pelatihan komputer (jika ada).

Cara Pendaftaran

  • Email: Kirimkan berkas pendaftaran dalam format PDF ke rekrutmen@usbr.ac.id dengan subjek email:
    [Rekrutmen Staff TU 2024] – Nama Lengkap.
  • Offline: Berkas dapat dikirim langsung atau melalui pos ke alamat:
    Bagian Rekrutmen Universitas Setia Budhi Rangkasbitung
    Jl. Raya Pendidikan No. 12, Rangkasbitung, Banten.

Tahapan Seleksi

  1. Seleksi Administrasi: Verifikasi kelengkapan dokumen.
  2. Tes Praktik Komputer: Penguasaan MS Word, MS Excel, dan keterampilan komputer lainnya.
  3. Wawancara: Menilai motivasi dan kesesuaian dengan kebutuhan universitas.

Informasi Tambahan

  • Pendaftaran tidak dipungut biaya.
  • Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diundang untuk proses seleksi selanjutnya.
  • Keputusan panitia seleksi bersifat final dan tidak dapat diganggu gugat.

Kontak Informasi

Bergabunglah bersama kami untuk mendukung pengelolaan administrasi yang berkualitas di Universitas Setia Budhi Rangkasbitung!

Leave a Reply